Human Resources Business Partner (HRBP) Confirmé

A propos du poste

Rejoignez l'équipe dynamique de Mowana Properties en tant que Human Resources Business Partner. Dans ce rôle stratégique et opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des pratiques RH avec les objectifs de croissance de l'entreprise, tout en garantissant un environnement de travail sain et performant.

Missions principales

• Stratégie et Pilotage RH : Aligner le plan RH sur la stratégie globale, identifier les tendances du marché, réaliser le benchmarking et assurer le reporting via les KPI RH.
• Gestion du Talent : Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (de l'annonce à l'intégration), conseiller les managers et gérer les entretiens de sortie.
• Partenariat Managérial : Accompagner les responsables dans la gestion des augmentations, le suivi des absences, la mise en œuvre de projets RH et les plans d'équité.
• Relations Sociales et Conformité : Garantir le respect de la législation du travail, gérer les conflits, mener les procédures disciplinaires et assurer la médiation.
• Administration et Finance : Élaborer le budget du département RH et coordonner les programmes de bien-être avec les prestataires externes.

Profil recherché

• Expérience significative confirmée dans un rôle de HRBP ou de Responsable RH.
• Capacité démontrée à agir en tant que partenaire stratégique auprès de la direction.
• Excellente maîtrise de la législation du travail et des procédures disciplinaires.
• Fortes capacités de communication, de médiation et de gestion de conflits.
• Esprit analytique pour le suivi des indicateurs de performance (KPI).

Competences requises

• Gestion du recrutement et de l'onboarding
• Droit du travail et conformité légale
• Planification stratégique RH
• Gestion budgétaire et reporting
• Médiation et relations employés