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People Consultant - Expert RH & Développement des Talents

Smollan

Nuevo
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Recrutement Gestion de la performance Formation et Développement Relations industrielles Reporting RH Administration du personnel

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez une entreprise en pleine mutation où l'humain est au cœur de la stratégie. En tant que People Consultant, vous jouerez un rôle moteur dans la création d'une culture d'entreprise inclusive, inspirante et performante, tout en accompagnant la croissance de nos collaborateurs.

Missions principales

  • Gestion du cycle de vie des talents : Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de la sélection jusqu'à l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
  • Performance & Développement : Administrer le système d'évaluation de la performance et déployer des plans de formation et de développement au sein des différentes unités commerciales.
  • Pilotage RH & Data : Assurer la gestion administrative, le suivi rigoureux des données RH et la production de reportings stratégiques pour l'aide à la décision.
  • Relations Sociales & Performance : Gérer les problématiques liées aux relations industrielles et accompagner les managers dans la gestion des cas de sous-performance.
  • Culture d'entreprise : Promouvoir un environnement de travail diversifié, inclusif et positif pour favoriser l'engagement des équipes.

Profil recherché

  • Professionnel(le) des Ressources Humaines dynamique, doté(e) d'une forte capacité d'adaptation.
  • Capacité démontrée à travailler en autonomie tout en étant un véritable partenaire pour les équipes opérationnelles.
  • Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des données et du reporting.
  • Sens de l'écoute et aptitude à gérer des situations relationnelles complexes (relations industrielles).

Competences requises

  • Recrutement et Talent Acquisition
  • Gestion de la performance et de la formation
  • Administration du personnel et Reporting RH
  • Droit du travail et Relations industrielles
  • Maîtrise des outils de gestion de données RH

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