Talent Acquisition Specialist (Recruiter)

A propos du poste

ReWorks Solutions recherche un Talent Acquisition Specialist passionné pour piloter l'intégralité du cycle de recrutement au sein d'un environnement dynamique et international. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en identifiant et en attirant les meilleurs talents mondiaux.

Missions principales

• Gérer le cycle complet de recrutement : de la définition des besoins à l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
• Déployer des stratégies de sourcing multicanales (job boards, réseaux sociaux, networking) pour attirer des profils qualifiés.
• Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour rédiger des descriptifs de poste précis et pertinents.
• Assurer le suivi rigoureux des candidatures et la mise à jour des données via le système ATS.
• Garantir une expérience candidat exceptionnelle en maintenant une communication fluide et professionnelle.
• Optimiser les processus de recrutement en analysant les indicateurs de performance (KPIs) et les tendances du marché.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience réussie en recrutement, idéalement dans un contexte de travail à distance ou international.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement à rythme soutenu.
• Esprit proactif, sens aigu du détail et excellentes capacités relationnelles.

Competences requises

• Maîtrise avancée des outils de sourcing et des systèmes de suivi des candidatures (ATS).
• Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles.
• Capacité d'adaptation aux fuseaux horaires internationaux (notamment les horaires américains).

Ce que nous offrons

• Opportunité de travail en 100% télétravail (Remote).
• Horaires flexibles compatibles avec les fuseaux horaires américains.
• Environnement de travail international et stimulant.