Superviseur(e) d'Entretien – Hôpital Alan Blyth (Western Cape)

Le Département de la Santé du Western Cape recrute un(e) Superviseur(e) d'Entretien pour l'hôpital Alan Blyth, situé dans le sous-district de Kannaland (District de la Garden Route). Vous serez responsable de la gestion quotidienne des équipes de nettoyage, de veiller à la conformité aux normes d'hygiène hospitalière et d'assurer un environnement sûr et propre pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Vos missions principales : - Planifier, organiser et superviser les activités de nettoyage des services hospitaliers (blocs opératoires, salles d’attente, chambres, zones de stérilisation, etc.). - Contrôler la qualité du travail effectué et appliquer les procédures de contrôle qualité et de prévention des infections. - Gérer les stocks de produits d'entretien, passer les commandes et assurer le suivi des fournisseurs. - Former, coacher et évaluer les membres de l’équipe, en veillant au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques. - Élaborer les plannings de travail, gérer les absences et les remplacements. - Collaborer étroitement avec les responsables cliniques et administratifs pour répondre aux besoins spécifiques de chaque service. - Rédiger des rapports d’activité, des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues. Profil recherché : - Niveau d’études : Grade 9 (Standard 7) ou Certificat d’Éducation Générale et de Formation (GETC). - Minimum 3 ans d’expérience en entretien/housekeeping dans un environnement de santé, dont au moins 1 an à un poste de supervision. - Connaissance des normes d’hygiène hospitalière et des procédures de contrôle des infections. - Aptitudes avérées en gestion d’équipe, planification et suivi administratif. - Excellentes compétences en communication en anglais et en afrikaans; la maîtrise du Xhosa est un atout. - Sens de l’organisation, rigueur, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides. Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, poste basé sur site. - Un salaire annuel de R201 093 (environ R16 757,75 par mois) avec les avantages du secteur public. - Un environnement de travail stimulant au sein d’un hôpital de référence, avec des possibilités de formation continue et d’évolution de carrière. - Un package de prestations sociales complet (assurance médicale, congés payés, pension, etc.). Si vous êtes motivé(e) par la qualité du service, le respect des standards d’hygiène et le management d’équipes, postulez dès maintenant et contribuez à la santé de la communauté du Western Cape.