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Job description
Rejoignez Smollan, leader mondial du retail services, en tant que Graduate au sein de l’équipe People Intelligence. Vous intégrerez le hub technologique de Gauteng pour concevoir, développer et tester des solutions d’intelligence artificielle, d’automatisation et d’outils digitaux destinés à optimiser la gestion des talents à l’échelle globale.
**Vos missions principales**
- Analyser les besoins du département RH et traduire ces exigences en spécifications fonctionnelles pour des projets IA/automation.
- Concevoir, coder et déployer des modèles de machine learning (ex. prévision de turnover, scoring de compétences) et des workflows automatisés (RPA, chatbots, dashboards).
- Collaborer avec les data scientists, ingénieurs logiciels et experts RH pour assurer la qualité, la conformité et l’éthique des solutions développées.
- Réaliser des tests unitaires, d’intégration et de performance, et documenter les résultats.
- Participer à la mise en production, au suivi post‑déploiement et à l’amélioration continue des outils.
- Contribuer à la veille technologique (NLP, IA générative, plateformes cloud) et proposer des innovations adaptées aux enjeux RH.
**Profil recherché**
- Diplômé(e) d’une licence ou master en informatique, data science, ingénierie, ou domaine connexe (ou équivalent).
- Fort intérêt pour les ressources humaines et la transformation digitale des fonctions RH.
- Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, R, JavaScript) et des bibliothèques IA (TensorFlow, PyTorch, scikit‑learn).
- Connaissances de base en RPA (UiPath, Automation Anywhere) et en visualisation de données (Power BI, Tableau).
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, à communiquer clairement des concepts techniques à des non‑techniques.
- Esprit analytique, curiosité et autonomie.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé à Gauteng, avec un environnement de travail hybride (majorité onsite, flexibilité remote ponctuel).
- Un programme d’onboarding structuré, incluant des formations internes sur l’IA, le cloud et les meilleures pratiques RH.
- Un mentor dédié et des opportunités de rotation sur différents projets internationaux.
- Accès à des outils de pointe, à des conférences et à des certifications (ex. Microsoft Azure AI, Google Cloud ML).
- Un package de rémunération compétitif, des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être) et une culture d’entreprise inclusive.
**Comment postuler**
Référence interne : SM-8041. Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant vos projets IA/automation et votre intérêt pour les RH à l’adresse recrutement@smollan.com. Aucun délai de clôture n’est indiqué – les candidatures seront examinées dès réception.
Rejoignez Smollan et participez à la transformation digitale de la fonction RH à l’échelle mondiale !
