Conseiller(ère) en conseil et dépistage du VIH (Lay Counsellor) – 50 postes

Le Département de la Santé du Gauteng recrute 50 Conseillers en conseil et dépistage du VIH (Lay Counsellor) pour renforcer la direction HAST. Les postes sont répartis sur les zones d’Ekurhuleni, Johannesburg, Tshwane, Sedibeng et West Rand. Vous intégrerez une équipe dynamique au service de la prévention, du dépistage et du suivi des personnes vivant avec le VIH. Vos missions principales incluent : - Réaliser les tests de dépistage du VIH selon les protocoles nationaux ; - Fournir un accompagnement psychosocial et des conseils adaptés aux clients avant et après le test ; - Promouvoir les pratiques de prévention (prévention combinée, PrEP, etc.) ; - Assurer le suivi des patients, les orienter vers les services de traitement et de prise en charge ; - Participer aux activités de sensibilisation communautaire et aux campagnes de dépistage mobile ; - Documenter les interventions dans le système d’information sanitaire et garantir la confidentialité des données. Profil recherché : - Niveau d’études : Matric (Grade 12) ou équivalent ; - Certification RTCQI (Rapid Test Counselling Quality Indicator) ; - Idéalement, une expérience d’au moins un an en conseil et dépistage du VIH ; - Excellentes compétences communicationnelles, empathie et capacité à travailler en équipe ; - Maîtrise des langues locales (anglais, isiZulu, sesotho, etc.) ; - Sens de l’éthique, rigueur et respect des procédures de santé publique. Nous offrons : - Un salaire annuel de R144 024 (Niveau 2) avec les avantages du secteur public ; - Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; - Formation continue et possibilités d’évolution de carrière au sein du service de santé provincial ; - Un environnement de travail stimulant, axé sur la santé communautaire et la lutte contre le VIH. Si vous êtes motivé(e) à contribuer à la réduction de l’incidence du VIH et à améliorer la qualité de vie des patients, postulez dès maintenant via mycareers.co.za. Date limite de candidature : 30 avril 2026.