Conseiller Juridique en Droit du Travail Confirmé (Back-Office)

A propos du poste

Rejoignez un cabinet de conseil de renom et jouez un rôle stratégique au sein de notre bureau de Cape Town. En tant que Conseiller Juridique en Droit du Travail, vous apporterez un soutien back-office indispensable à nos experts et à notre clientèle répartie entre le Gauteng et le Cap, garantissant l'excellence de nos services juridiques.

Missions principales

• Fournir des conseils d'expert et un soutien technique sur l'ensemble des problématiques liées au droit de l'emploi et du travail.
• Rédiger avec précision des documents juridiques, des actes et de la correspondance officielle.
• Assurer la représentation des clients devant la CCMA et les Conseils de négociation selon les besoins.
• Réaliser des recherches juridiques approfondies et élaborer des bulletins d'information pour nos clients.
• Animer des sessions de formation en ligne et contribuer à la montée en compétences des clients.
• Gérer l'administration des dossiers, la coordination des agendas et assurer la conformité au service client POPI.
• Soutenir la direction dans la gestion opérationnelle et la maintenance de la qualité de service.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme en droit (LLB) est impératif.
• Expérience confirmée de 2 à 3 ans en pratique du droit du travail/emploi.
• Une admission au barreau ou une expérience de plaideur constitue un avantage majeur.
• Expérience avérée en représentation devant la CCMA ou les Conseils de négociation.
• Maîtrise approfondie de la législation sud-africaine du travail.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel fiable requis.

Competences requises

• Bilinguisme complet (Anglais indispensable, Afrikaans fortement souhaité).
• Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles (oral et écrit).
• Rigueur administrative et sens aigu de l'organisation.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
• Grande autonomie, initiative et sens des responsabilités.