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Lead Intellectual Property (IP) Legal Advisor – 2 postes (CDI)

Sasol · Sandton

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Droit de la propriété intellectuelle Gestion de portefeuille de brevets et marques Due diligence IP Rédaction et négociation de contrats complexes Analyse de risques IP Conformité législative et réglementaire Gestion de projets juridiques Leadership et management d'équipe Utilisation d'outils de gestion IP (CPA Global, Anaqua, IPfolio) Communication en anglais

Job description

Sasol, groupe mondial intégré spécialisé dans les produits chimiques et l’énergie, renforce son équipe juridique à Sandton (Gauteng, Afrique du Sud) en recrutant deux Lead Intellectual Property (IP) Legal Advisors. Vous serez le garant de la stratégie de propriété intellectuelle de l’entreprise, en veillant à la protection, à l’exploitation et à la valorisation de ses actifs critiques afin de soutenir son avantage concurrentiel et sa croissance durable. **Missions principales** - Élaborer, déployer et piloter les politiques et procédures IP à l’échelle du groupe, en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de Sasol. - Gérer les protocoles de confidentialité (NDAs, accords de non-divulgation) et superviser les processus de due diligence IP lors d’opérations de fusions‑acquisitions, de joint‑ventures ou de partenariats commerciaux. - Analyser les portefeuilles de brevets, marques et dessins industriels de la concurrence, identifier les opportunités de renforcement du portefeuille et quantifier les risques de contrefaçon. - Conseiller les équipes opérationnelles et les directions sur la protection, la monétisation et la licence des actifs IP, incluant la rédaction et la négociation de clauses IP complexes dans les contrats de R&D, de distribution, de fourniture et de services. - Assurer la conformité des systèmes de gestion IP (bases de données, outils de suivi) et vérifier l’intégrité des données afin de garantir une visibilité totale sur le portefeuille. - Animer les revues périodiques du portefeuille IP, préparer les rapports de performance et proposer des plans d’action pour optimiser la valeur des actifs. - Suivre l’évolution législative et réglementaire en matière de propriété intellectuelle (nationales et internationales) et garantir la conformité aux exigences de gouvernance et aux standards SHE (Safety, Health, Environment). - Piloter le cadre de gestion des risques de l’entreprise en intégrant les risques IP dans les matrices de risques globaux. - Développer les compétences de l’équipe juridique : mise en place de programmes de formation, promotion d’une culture du feedback, de la collaboration et de l’innovation. - Entretenir les relations avec les parties prenantes internes (R&D, Commercial, Finance) et externes (cabinets d’avocats, offices de brevets, autorités de régulation). **Profil recherché** - Diplôme universitaire en droit (LLB) ou équivalent, avec une spécialisation en propriété intellectuelle. - Minimum 12 ans d’expérience avérée en droit de la propriété intellectuelle, idéalement dans un environnement industriel ou énergétique. - Inscription à un barreau ou à une organisation professionnelle reconnue (ex. : IP Association, International Trademark Association). - Expertise démontrée en gestion de portefeuilles de brevets, marques et secrets industriels, ainsi qu’en due diligence IP pour des transactions complexes. - Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation, capacité à rédiger des clauses IP claires et protectrices dans des contrats à forte valeur ajoutée. - Maîtrise des outils de gestion IP (e.g., CPA Global, Anaqua, IPfolio) et des systèmes de suivi de la conformité. - Sens aigu de l’analyse des risques, capacité à quantifier les impacts financiers et opérationnels liés aux questions IP. - Leadership naturel, expérience en management d’équipes juridiques et capacité à inspirer une culture d’innovation. - Anglais courant (écrit et oral) indispensable ; la connaissance de l’Afrikaans ou du Zoulou constitue un atout. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI, basé à Sandton, avec un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader du secteur. - Des projets à forte visibilité internationale, offrant des opportunités de développement professionnel et de mobilité interne. - Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux compétitifs et des programmes de formation continue. - Un cadre de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec la possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins du service. Rejoignez Sasol et participez activement à la protection et à la valorisation des innovations qui façonnent le futur de l’énergie et de la chimie.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Sandton.

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