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Job description
MSD South Africa recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) (Managing Director) pour piloter l’ensemble des activités du groupe dans le cluster Afrique subsaharienne (SSA). Rattaché(e) directement au Président de la division, vous serez le garant de la performance commerciale, de la stratégie de croissance, du leadership des équipes et du respect des exigences de conformité et d’éthique. Vous représenterez MSD auprès des gouvernements, des autorités de santé, des payeurs, des organisations non gouvernementales et de toutes les parties prenantes clés afin de protéger la réputation de l’entreprise, d’accélérer le développement de nos solutions thérapeutiques et d’assurer une croissance durable.
**Missions principales**
1. **Leadership stratégique** : Élaborer, décliner et mettre en œuvre la stratégie commerciale du cluster en alignement avec la vision globale de MSD. Identifier les opportunités de marché, optimiser les ressources, piloter les plans d’affaires, les programmes marketing multicanaux et veiller à la conformité réglementaire. Vous assurerez la représentation du SSA au niveau divisionnaire et contribuerez aux décisions stratégiques du groupe.
2. **Engagement externe & accès au marché** : Être le principal interlocuteur des ministères de la santé, des régulateurs, des payeurs et des associations de patients. Construire des relations de confiance, négocier les prix, les modalités de remboursement et les accords d’accès aux patients. Adapter les solutions MSD aux besoins locaux et collaborer avec les équipes régionales et mondiales sur les initiatives de santé publique et les projets ONG.
3. **Gestion opérationnelle & financière** : Assumer la responsabilité du P&L du cluster, assurer la planification financière, le contrôle des coûts et le suivi de la performance. Garantir la conformité légale et réglementaire, l’excellence opérationnelle et la supervision des fonctions réglementaires, pharmacovigilance, essais cliniques, sécurité et promotion. Mettre en place des indicateurs de productivité et des actions correctives pour atteindre les objectifs.
4. **Leadership des équipes & culture** : Diriger, développer et inspirer des équipes transversales hautement performantes. Promouvoir une culture d’excellence, de responsabilité, de collaboration, d’apprentissage continu ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion. Piloter les processus de gestion de la performance, de succession et de développement des talents.
5. **Risque, conformité & éthique** : Élaborer des évaluations de risque, des plans de continuité d’activité et de réponse aux crises. Surveiller les évolutions réglementaires, assurer le reporting des incidents et veiller au respect des standards éthiques les plus élevés.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (10+ ans) à un poste de direction générale ou de direction régionale dans l’industrie pharmaceutique ou des biotechnologies, idéalement avec une exposition aux marchés africains.
- Solide expertise en stratégie commerciale, gestion de P&L, négociation avec les autorités de santé et accès au marché.
- Leadership avéré, capacité à inspirer et à développer des équipes multiculturelles.
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français, la connaissance d’autres langues africaines constitue un atout.
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des enjeux de santé publique en Afrique subsaharienne.
- Intégrité, sens aigu de l’éthique et capacité à gérer des situations complexes et sensibles.
Rejoignez MSD South Africa et contribuez à améliorer la santé des populations africaines tout en menant une organisation vers une croissance durable et responsable.
