HR People Operations Specialist (Remote – Afrique du Sud)

Jobgether, plateforme leader du recrutement à distance, recherche un(e) **HR People Operations Specialist** basé(e) en Afrique du Sud pour rejoindre son équipe globale distribuée. Vous évoluerez dans un environnement 100 % remote, au sein d’une organisation à taille humaine mais à portée mondiale, où chaque collaborateur compte. ### Vos missions principales - **Gestion du cycle de vie des employés** : piloter les processus d’onboarding (préparation des contrats, création de comptes, formation d’intégration) et d’offboarding (récupération du matériel, clôture des dossiers, entretiens de sortie). - **Administration RH quotidienne** : tenir à jour les dossiers du personnel dans le SIRH, assurer le suivi des congés, des absences et des heures de travail, veiller à la conformité des données avec la législation sud-africaine et les politiques internes. - **Collaboration inter‑services** : travailler en étroite synergie avec les équipes Finance (paie, avantages), les managers opérationnels et la direction pour harmoniser les flux de travail, produire des rapports RH fiables et soutenir les décisions stratégiques. - **Amélioration continue** : identifier les points de friction dans les processus, proposer et mettre en œuvre des améliorations (automatisation, optimisation des outils RH, meilleures pratiques). - **Support aux employés et aux managers** : répondre rapidement aux questions relatives aux politiques RH, aux procédures administratives et aux outils internes, tout en adoptant une approche centrée sur l’humain. ### Profil recherché Vous avez au moins **3 à 5 ans d’expérience** en administration RH ou en People Operations, idéalement dans un contexte de travail à distance ou distribué. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre le détail. Vous êtes autonome, à l’aise dans un environnement asynchrone et savez prendre des initiatives pour résoudre les problèmes avant qu’ils n’impactent les équipes. ### Compétences clés - Maîtrise des processus d’onboarding et d’offboarding - Gestion du SIRH (Workday, BambooHR, ou équivalent) - Connaissance de la législation du travail sud‑africaine - Excellentes compétences en communication écrite et orale (anglais et français) - Capacité à analyser des données RH et à produire des rapports pertinents - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace) et des solutions de collaboration (Slack, Teams) - Sens du service client interne et approche orientée solution ### Ce que nous offrons - **Contrat CDI** à temps plein, 100 % remote avec flexibilité horaire - Rémunération compétitive en ZAR, alignée sur le marché sud‑africain - Programme de formation continue et budget dédié au développement professionnel - Accès à des outils de pointe (SIRH, plateformes d’apprentissage) - Culture d’entreprise inclusive, axée sur la transparence, la confiance et le bien‑être des collaborateurs - Possibilité de travailler avec des équipes multiculturelles réparties sur plusieurs fuseaux horaires Rejoignez Jobgether et participez activement à la construction d’une expérience employé fluide, moderne et humaine, au cœur d’une organisation qui place la technologie au service des personnes. **Postulez dès maintenant** en envoyant votre CV et une lettre de motivation détaillant vos réalisations en People Operations.