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Training Manager - Responsable de l'Académie de Formation (Ingénierie)

ExecutivePlacements.com · Johannesburg

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Permanent Onsite Senior 🇫🇷 Français
Ingénierie de formation Gestion de l'apprentissage Conformité réglementaire Management d'équipe Développement des talents Audit de formation

Job description

A propos du poste

Au sein d'une entreprise OEM d'ingénierie de premier plan, vous occuperez un rôle stratégique de pilotage de la montée en compétences. En tant que Training Manager, vous dirigerez l'académie de formation interne pour garantir l'excellence technique et la conformité opérationnelle de nos équipes dans un environnement industriel exigeant.

Missions principales

  • Leadership Stratégique : Définir la vision, la stratégie et la gouvernance de l'académie de formation interne.
  • Ingénierie Pédagogique : Analyser les besoins en compétences, concevoir des curricula spécialisés et développer des programmes de formation technique et de conformité.
  • Gestion du Talent Pipeline : Administrer et superviser les programmes d'apprentissage, d'alternance, de stages et les expériences en milieu de travail.
  • Conformité et Qualité : Assurer le respect strict des exigences législatives, réglementaires et des standards OEM/clients. Vous détenez l'autorité de suspendre un processus en cas de risque pour la sécurité ou la qualité.
  • Management et Opérations : Encadrer l'équipe de formateurs, gérer les actifs de l'académie et piloter les indicateurs de performance (KPI) pour une amélioration continue.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion de centres de formation ou d'académies internes, idéalement dans le secteur de l'ingénierie ou de l'industrie (OEM).
  • Capacité démontrée à aligner les programmes de formation avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise.
  • Rigueur exemplaire concernant la conformité réglementaire et les normes de sécurité industrielle.
  • Leadership naturel pour fédérer des équipes de formateurs et gérer des programmes de développement de talents.

Competences requises

  • Ingénierie de formation et conception de curricula
  • Gestion de la conformité réglementaire et audits
  • Pilotage de programmes d'apprentissage et de stages
  • Management d'équipe et gestion de la performance (KPI)
  • Maîtrise des enjeux de sécurité et qualité en milieu industriel

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ExecutivePlacements.com.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Johannesburg.

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