Web Designer & Developer

Notre client recherche un développeur web talentueux pour rejoindre son département marketing. Le rôle consiste à créer, maintenir et améliorer la présence digitale de l’entreprise à travers des expériences web à fort impact et axées sur la conversion. Contrairement à un poste de développement standard, l’accent est mis sur la création de pages d’atterrissage génératrices de leads et la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer l’engagement utilisateur et les taux de conversion. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le responsable marketing et le responsable de la croissance, ainsi qu’avec les spécialistes du contenu et du SEO. Principales responsabilités : • Développement et conception d’expériences web : créer et optimiser des pages d’atterrissage orientées conversion, implémenter de nouvelles mises en page et améliorer l’UX/UI dans un environnement WordPress. Concevoir des parcours utilisateurs visant à augmenter la génération de leads. • Optimisation du taux de conversion (CRO) : réaliser des tests A/B, développer et mettre en œuvre de nouvelles idées, optimiser les appels à l’action et la structure des pages. Analyser le comportement des utilisateurs pour améliorer les performances et les taux de conversion. • Maintenance technique et performance : gérer les plugins, résoudre les problèmes techniques, améliorer la sécurité du site et maintenir les environnements d’hébergement. Garantir une forte réactivité mobile et des performances globales du site. • Support SEO technique : soutenir les initiatives SEO en implémentant les recommandations techniques, optimiser la vitesse du site, gérer le balisage schema et maintenir une structure SEO‑friendly. • Collaboration et reporting : travailler étroitement avec les équipes marketing, growth, contenu et SEO pour prioriser les améliorations et fournir des analyses de performance. Qualifications et expérience : • Diplôme ou licence en développement web, informatique, sciences informatiques ou domaine similaire. • 3 à 5 ans d’expérience en développement de sites web. • Connaissance avancée de WordPress (certifications un atout). • Compétences techniques : expérience avérée dans la création de pages d’atterrissage à forte conversion, solide compréhension de l’UX, du CRO et de l’optimisation des performances, expérience en implémentation SEO technique (vitesse du site, structure, schema). • Compétences comportementales : esprit analytique et résolution de problèmes, grande attention aux détails, capacité à travailler de façon autonome, mentalité innovante et proactive, résilience et optimisme sous pression. *SEULS LES CANDIDATS PRÉ‑SÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS*