Professeur ou Professeur Associé - Psychologie Industrielle & RH

A propos du poste

Rejoignez l'Université de Johannesburg (UJ), une institution dynamique et cosmopolite portée par la stratégie visionnaire UJ 2035. Dans le cadre de notre mission de transformation de l'humanité par l'innovation, nous recherchons un expert académique de haut niveau pour intégrer notre School of Management.

Missions principales

• Assurer l'enseignement de pointe en gestion des ressources humaines et leadership, tant en présentiel qu'à distance, pour les niveaux Licence et Master.
• Concevoir des programmes pédagogiques innovants, élaborer des évaluations rigoureuses et assurer un suivi constructif de la progression des étudiants.
• Mener des recherches scientifiques de calibre international en psychologie industrielle et sciences comportementales appliquées à la gestion.
• Publier régulièrement des travaux de recherche dans des revues scientifiques de renommée mondiale à comité de lecture.
• Contribuer activement au rayonnement international de l'université en tant qu'expert reconnu et partenaire stratégique.

Profil recherché

• Titulaire d'un doctorat (PhD) avec une spécialisation en psychologie industrielle, gestion des ressources humaines ou leadership.
• Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur et la recherche académique de haut niveau.
• Capacité démontrée à produire des publications scientifiques de qualité internationale.
• Expertise reconnue dans les sciences comportementales appliquées au monde des affaires.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.

Competences requises

• Expertise en Psychologie Industrielle et Organisationnelle
• Maîtrise des méthodologies de recherche et de publication scientifique
• Pédagogie universitaire (présentiel et e-learning)
• Leadership académique et gestion de projets de recherche
• Capacité d'analyse et de synthèse des comportements organisationnels