Head of Finance - Senior Strategic Leader

A propos du poste

Rejoignez un acteur majeur en pleine croissance en tant que Head of Finance. Dans ce rôle stratégique, vous serez le pilier de la direction financière, jouant un rôle déterminant dans la définition de la stratégie, la prise de décision éclairée et le soutien d'une activité exigeante où l'excellence opérationnelle et l'expérience client sont primordiales.

Missions principales

• Leadership & Gouvernance : Diriger et structurer la fonction finance de bout en bout en instaurant une culture de haute performance et une gouvernance solide.
• Reporting & Conformité : Garantir l'intégrité, la ponctualité des rapports financiers, la clôture mensuelle et le respect rigoureux des standards du groupe.
• Partenariat Stratégique : Agir comme conseiller auprès de l'équipe exécutive en fournissant des analyses prédictives pour optimiser la performance et la planification à long terme.
• Pilotage de la Performance : Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires, à l'amélioration des marges et à l'optimisation de la rentabilité de la marque.
• Planification Financière (FP&A) : Piloter le cycle complet de budgétisation, les prévisions (reforecasting) et l'analyse des écarts.
• Développement & Expansion : Évaluer les opportunités de croissance, incluant les acquisitions, les partenariats et les nouveaux projets d'expansion.
• Gestion des Risques & Trésorerie : Superviser les flux de trésorerie, optimiser la liquidité et gérer l'exposition aux risques de change.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans un rôle de direction financière au sein d'environnements complexes et à rythme soutenu.
• Capacité démontrée à transformer des données financières complexes en narratifs stratégiques clairs.
• Leadership naturel avec une aptitude à structurer des équipes et à améliorer les processus existants.
• Vision business orientée vers la croissance et l'optimisation de la rentabilité.

Competences requises

• Expertise en planification financière et analyse (FP&A)
• Maîtrise de la gestion de trésorerie et des risques de change
• Capacité d'analyse stratégique et évaluation d'acquisitions (M&A)
• Gestion de la gouvernance et des audits externes
• Optimisation des processus et standardisation financière