Technical Project Manager - Transformation Digitale

A propos du poste

Rejoignez une équipe agile et dynamique dédiée à la livraison de solutions technologiques d'entreprise à fort impact. Ce poste est une opportunité unique de travailler sur de véritables projets de transformation digitale, loin de la théorie, au sein d'un environnement qui valorise l'autonomie et la responsabilité.

Missions principales

• Piloter la livraison de multiples initiatives de transformation digitale simultanées sur des plateformes technologiques d'entreprise.
• Assurer l'interface stratégique entre les besoins métier, les données et les solutions technologiques.
• Coordonner et suivre les projets de l'initiation jusqu'à la livraison finale en respectant les cadres agiles.
• Collaborer étroitement avec les équipes de livraison internes et les parties prenantes externes.
• Gérer la planification des sprints, le suivi de l'avancement et la communication avec les stakeholders.
• Identifier et gérer les risques projets tout en garantissant l'alignement entre les exigences métier et les résultats techniques.
• Superviser la gouvernance, la modélisation et les solutions de reporting complexes.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques ou de transformation digitale.
• Capacité à évoluer dans un environnement agile et à gérer la complexité de projets multi-plateformes.
• Excellentes capacités de communication pour faire le pont entre les profils techniques et business.
• Esprit analytique orienté vers la résolution de problèmes et la gestion des risques.
• Autonomie et capacité à prendre des responsabilités sur des projets à forte valeur ajoutée.

Competences requises

• Gestion de projet Agile (Scrum/Kanban)
• Gouvernance et coordination de projets IT
• Analyse de données et reporting
• Modélisation de processus métier
• Pilotage de la transformation digitale

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride (2 jours au bureau à Bellville, le reste en télétravail).
• Exposition significative à des projets d'entreprise complexes et stratégiques.
• Environnement de travail agile offrant une grande autonomie.