Manager – Business Analysis Practice (Johannesburg)

North Highland, leader mondial du conseil en changement et transformation, accompagne les organisations dans la mise en œuvre concrète de leurs stratégies grâce à une approche pragmatique, centrée sur la création de valeur durable. Fort d’une présence internationale et d’une culture d’innovation, North Highland recherche à Johannesburg un Manager pour piloter sa Business Analysis Practice. **Missions principales** - Concevoir, planifier et piloter des workstreams d’analyse métier en mobilisant de petites équipes multidisciplinaires, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. - Assurer la gouvernance des projets : suivi des indicateurs de performance, gestion des risques, reporting client et interne. - Travailler en étroite collaboration avec les clients, en tant que partenaire de confiance, pour comprendre leurs enjeux, formaliser les exigences fonctionnelles et proposer des solutions simples et impactantes. - Garantir la conformité aux standards et au cadre méthodologique BA de North Highland, tout en adaptant les meilleures pratiques aux spécificités de chaque secteur (finance, industrie, services, etc.). - Contribuer activement au développement commercial : identifier de nouvelles opportunités au sein des comptes existants, élaborer des propositions de valeur et soutenir les équipes de vente dans la concrétisation des offres. - Développer et coacher les membres de l’équipe, favoriser le partage de connaissances et instaurer une dynamique collaborative propice à l’innovation. - Participer à la visibilité de la marque North Highland : animation des réseaux sociaux, soutien aux campagnes intégrées et implication dans les programmes d’ambassadeurs internes. **Profil recherché** - Minimum 6 ans d’expérience en conseil en management, advisory, services professionnels ou au sein d’un Big 4, avec une expertise reconnue en Business Analysis et en optimisation de processus. - Historique de succès dans la création, le développement et la vente de solutions auprès de clients existants et nouveaux. - Expérience avérée de conduite d’engagements complexes, de gestion d’équipes et de pilotage de résultats business. - Capacité à identifier les lacunes opérationnelles et à proposer des solutions simples à des défis complexes, en adoptant une approche orientée résultats. - Excellentes compétences en communication, capacité à établir une crédibilité authentique, à créer du consensus et à favoriser la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. - Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, de la modélisation des processus (BPMN, UML) et des outils de gestion de exigences (JIRA, Confluence, Visio). **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe internationale, avec des projets à forte valeur ajoutée et une exposition à des secteurs variés. - Un modèle de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) pour concilier performance et flexibilité. - Un package de rémunération compétitif, incluant des bonus liés à la performance et des avantages sociaux (assurance santé, programme de formation continue, certifications professionnelles). - Des opportunités de développement de carrière rapides grâce à la mobilité interne et à un programme de mentorat dédié. - Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’apprentissage, l’innovation et le bien‑être des collaborateurs. Rejoignez North Highland et participez à la transformation des organisations, en traduisant la vision stratégique en résultats concrets et mesurables. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès et à celui de nos clients.