Senior Associate – Architecte Expert

A propos du poste

Rejoignez l'un des plus prestigieux studios d'architecture en Afrique et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. En tant que Senior Associate, vous jouerez un rôle pivot dans la conception et la livraison de projets d'envergure internationale, tout en contribuant activement à la vision stratégique de notre cabinet.

Missions principales

• Piloter et superviser la livraison de projets architecturaux variés (mixte, commercial, résidentiel, hôtellerie, civique et éducatif).
• Assurer l'intégralité du cycle de projet : de la conception initiale à la documentation technique, jusqu'à la supervision rigoureuse sur chantier.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires pour garantir la conformité aux visions clients et aux standards de qualité de dhk.
• Veiller au respect strict des exigences légales, des normes d'éthique de conception et des objectifs financiers des projets.
• Participer à la gestion stratégique du cabinet, en favorisant l'innovation et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
• Assurer un leadership inspirant auprès des équipes de conception.

Profil recherché

• Architecte expérimenté avec une solide expérience dans la direction de projets complexes.
• Capacité démontrée à gérer des projets de grande envergure de la phase conceptuelle à la livraison finale.
• Leadership naturel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (clients, ingénieurs, régulateurs).
• Orientation résultats, avec une attention particulière portée à la rentabilité et à la qualité architecturale.

Competences requises

• Maîtrise avancée de la conception architecturale et de la documentation technique.
• Gestion de projet et coordination multidisciplinaire.
• Connaissance approfondie des réglementations de construction et des normes de sécurité.
• Capacité de gestion financière et suivi budgétaire de projet.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'un leader continental.
• Programmes de mentorat, de formation continue et de développement de carrière.
• Une culture d'entreprise dynamique incluant des activités sociales et sportives.