جديد
وصف الوظيفة
North Highland, leader mondial du conseil en changement et transformation, accompagne les organisations dans la mise en œuvre concrète de leurs stratégies grâce à une approche pragmatique, centrée sur la création de valeur durable. Fort d’une présence internationale et d’une culture d’innovation, North Highland recherche à Johannesburg un Manager pour piloter sa Business Analysis Practice.
**Missions principales**
- Concevoir, planifier et piloter des workstreams d’analyse métier en mobilisant de petites équipes multidisciplinaires, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
- Assurer la gouvernance des projets : suivi des indicateurs de performance, gestion des risques, reporting client et interne.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients, en tant que partenaire de confiance, pour comprendre leurs enjeux, formaliser les exigences fonctionnelles et proposer des solutions simples et impactantes.
- Garantir la conformité aux standards et au cadre méthodologique BA de North Highland, tout en adaptant les meilleures pratiques aux spécificités de chaque secteur (finance, industrie, services, etc.).
- Contribuer activement au développement commercial : identifier de nouvelles opportunités au sein des comptes existants, élaborer des propositions de valeur et soutenir les équipes de vente dans la concrétisation des offres.
- Développer et coacher les membres de l’équipe, favoriser le partage de connaissances et instaurer une dynamique collaborative propice à l’innovation.
- Participer à la visibilité de la marque North Highland : animation des réseaux sociaux, soutien aux campagnes intégrées et implication dans les programmes d’ambassadeurs internes.
**Profil recherché**
- Minimum 6 ans d’expérience en conseil en management, advisory, services professionnels ou au sein d’un Big 4, avec une expertise reconnue en Business Analysis et en optimisation de processus.
- Historique de succès dans la création, le développement et la vente de solutions auprès de clients existants et nouveaux.
- Expérience avérée de conduite d’engagements complexes, de gestion d’équipes et de pilotage de résultats business.
- Capacité à identifier les lacunes opérationnelles et à proposer des solutions simples à des défis complexes, en adoptant une approche orientée résultats.
- Excellentes compétences en communication, capacité à établir une crédibilité authentique, à créer du consensus et à favoriser la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, de la modélisation des processus (BPMN, UML) et des outils de gestion de exigences (JIRA, Confluence, Visio).
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe internationale, avec des projets à forte valeur ajoutée et une exposition à des secteurs variés.
- Un modèle de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) pour concilier performance et flexibilité.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des bonus liés à la performance et des avantages sociaux (assurance santé, programme de formation continue, certifications professionnelles).
- Des opportunités de développement de carrière rapides grâce à la mobilité interne et à un programme de mentorat dédié.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’apprentissage, l’innovation et le bien‑être des collaborateurs.
Rejoignez North Highland et participez à la transformation des organisations, en traduisant la vision stratégique en résultats concrets et mesurables. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès et à celui de nos clients.
