Country Leader – Established Pharmaceuticals Division (Senior)

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la santé en tant que Country Leader pour la division Established Pharmaceuticals (EPD). Dans ce rôle stratégique de haut niveau, vous agirez comme l'architecte du succès commercial et le moteur de la croissance sur le marché local, tout en façonnant l'avenir des soins de santé dans le pays.

Missions principales

• Leadership stratégique : Définir et déployer des stratégies à long terme alignées sur les objectifs globaux pour surpasser les objectifs de ventes et de parts de marché.
• Excellence opérationnelle : Piloter l'ensemble des opérations commerciales, incluant les ventes, le marketing et l'accès au marché.
• Expansion du marché : Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser le portefeuille via de nouveaux modèles d'affaires.
• Gestion des parties prenantes : Établir des relations de confiance avec les autorités sanitaires, les organismes de réglementation et les leaders d'opinion (KOL).
• Développement organisationnel : Concevoir une structure agile et performante pour maximiser le potentiel des talents.
• Conformité et Éthique : Garantir le respect strict des exigences légales, réglementaires et des standards d'intégrité de l'entreprise.
• Leadership d'équipe : Inspirer, développer et retenir les talents pour bâtir une culture de haute performance.

Profil recherché

• Plus de 12 ans d'expérience progressive en leadership au sein de l'industrie pharmaceutique.
• Expérience confirmée de minimum 3 ans avec une responsabilité directe sur un compte de résultat (P&L).
• Capacité démontrée à diriger des équipes transversales dans des environnements complexes.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations institutionnelles.

Competences requises

• Gestion stratégique du P&L
• Leadership et gestion du changement
• Expertise en accès au marché (Market Access)
• Pilotage de la performance commerciale
• Conformité réglementaire pharmaceutique