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Chief School Officer (CSO) – Direction stratégique des écoles

Enko Education · Johannesburg

جديد
CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Leadership stratégique Gestion de P&L Management du changement Développement des équipes Planification opérationnelle Analyse de données éducatives Gestion de projets multi‑sites Communication bilingue (anglais/français) Connaissance du secteur éducatif africain Standardisation des processus

وصف الوظيفة

Enko Education, groupe éducatif en pleine expansion panafricaine, recherche son futur Chief School Officer (CSO) pour intégrer le Comité Exécutif et reporter directement au CEO. Basé à Johannesburg (Afrique du Sud) avec des déplacements fréquents à travers le réseau scolaire, le CSO sera le chef d’orchestre de la transformation des établissements du groupe, garantissant la mise en œuvre du modèle Enko afin d’assurer une croissance prévisible, reproductible et de qualité mondiale. **Missions principales** - Piloter la performance globale du portefeuille scolaire (P&L, indicateurs opérationnels, rentabilité) en veillant à l’atteinte des objectifs financiers et qualitatifs. - Déployer la solution Enko Comprehensive School Support : standardisation des meilleures pratiques, mise en place de processus opérationnels, suivi des KPI et amélioration continue. - Accompagner le développement des chefs d’établissement : coaching, programmes de formation, plans de succession et gestion des talents. - Conduire le changement organisationnel : identifier les leviers d’efficacité, prioriser les actions essentielles et mobiliser les équipes autour d’une vision commune. - Représenter les valeurs d’Enko Education auprès des parents, des partenaires institutionnels et des employés, en assurant une communication influente et transparente en anglais et en français. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité pédagogique dans un contexte africain diversifié, en adaptant les modèles aux spécificités locales. - Analyser les données du réseau scolaire pour orienter les décisions stratégiques et identifier les opportunités d’expansion. **Profil recherché** - Expérience confirmée (10 + ans) à des postes de direction dans le secteur de l’éducation ou de services à forte composante opérationnelle, idéalement au sein d’organisations multi‑pays. - Solide maîtrise de la gestion financière (P&L), de la planification stratégique et de l’optimisation des processus. - Aptitude démontrée à conduire le changement, à développer les équipes et à instaurer une culture d’excellence. - Bilinguisme français/anglais exigé ; la connaissance d’autres langues africaines constitue un atout. - Excellentes compétences en communication, négociation et influence auprès de parties prenantes variées. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à forte mobilité et à gérer des priorités concurrentes. - Diplôme supérieur en management, éducation, finance ou domaine connexe. **Ce que nous offrons** - Un rôle stratégique au cœur d’une organisation à fort impact social et éducatif. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages liés à la mobilité internationale. - Un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. - La possibilité de façonner l’avenir de l’éducation en Afrique, en collaborant avec des leaders passionnés et engagés. Si vous êtes animé(e) par la mission d’offrir une éducation de qualité à grande échelle et que vous possédez les compétences requises pour piloter la transformation d’un réseau scolaire complexe, rejoignez Enko Education et participez à la construction d’un futur éducatif durable en Afrique.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Enko Education.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Johannesburg.

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