Senior Delivery Manager - Expert en Transformation d'Entreprise

A propos du poste

Rejoignez une organisation de classe mondiale où l'impact et l'excellence sont au cœur de chaque mission. En tant que Senior Delivery Manager, vous évoluerez dans un environnement à haute performance, conçu pour propulser votre carrière de leader au sein d'une communauté globale et diversifiée.

Missions principales

• Piloter des projets de transformation stratégique complexes (restructuration, redressement, excellence opérationnelle, transformation digitale, M&A post-intégration).
• Travailler en immersion profonde avec les activités des clients pour générer des résultats concrets et durables.
• Construire et déployer les capacités, systèmes et processus nécessaires à la pérennité des transformations.
• Encadrer et développer les compétences des équipes de consultants ainsi que des collaborateurs chez le client.
• Apporter une expertise métier pointue pour fournir des analyses et recommandations stratégiques de haut niveau.
• Contribuer activement à la stratégie de croissance du groupe Delivery.

Profil recherché

• Leader résilient, persévérant et doté d'une grande curiosité intellectuelle.
• Capacité démontrée à gérer des projets de transformation d'envergure dans des environnements exigeants.
• Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes complexes.
• Aptitude naturelle au mentorat et au développement des talents.

Competences requises

• Gestion de projet de transformation (Change Management, Excellence Opérationnelle).
• Expertise en stratégie opérationnelle et transformation digitale.
• Leadership d'équipe et gestion de parties prenantes (Stakeholder Management).
• Capacité d'analyse stratégique et financière.

Ce que nous offrons

• Culture d'apprentissage continu avec des programmes de mentorat structurés.
• Environnement de travail global et multiculturel favorisant la créativité.
• Package de rémunération compétitif et avantages complets pour le bien-être de votre famille.
• Opportunités accélérées d'évolution vers des rôles de direction.